Sháníte letenku s nejlepší cenou?

sportka straně zaměstnavatele a dovolená

Nařízená dovolená jako neplacené volno - Pracovní poradna
Pokud zaměstnavatel určí zaměstnanci postupně čerpání celé dovolené, na kterou zaměstnanci vznikl v kalendářním roce nárok a/nebo nemá pro zaměstnance aktuálně práci (proto zřejmě nařizuje další 2 týdny celozávodní dovolené), platí, že jde o překážky
Překáľky v práci na straně zaměstnavatele z pohledu ...
Mateřská dovolená je překáľkou v práci výhradně na straně zaměstnankyně, a to v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě, a přísluąí zaměstnankyni po dobu 28 týdnů; porodila-li vąak zároveň 2 nebo více dětí, přísluąí jí mateřská dovolená po dobu
Pracovní právo versus koronavirus | Českomoravská ...
II. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Zákoník práce rozeznává následující typy překážek v práci na straně zaměstnavatele: prostoj - § 207 písm. a) zákoníku práce, nepříznivé povětrnostní vlivy nebo živelní událost - § 207 písm. b) zákoníku p
Práce v době koronavirové: Co je potřeba vědět
Uzavření provozovny představuje tzv. překážku na straně ...
Překážky v práci na straně zaměstnavatele
Pokud zaměstnanec nemůže konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny výše, poskytne mu zaměstnavatel náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku, tj. ve výši 100 %.Jde o celou řadu situací, kdy zaměstnavatel nepřid
Právní průvodce COVID-19: Zaměstnanecké otázky - Pierstone
Za tyto důvody však nelze považovat skutečnost, kdy jsou dány překážky na straně zaměstnavatele (viz typy překážek v práci výše). Je rovněž omezena délka nařízené dovolené – dovolená v takovém případě může být nařízena pouze na 2 týdny a musí být nař
Jakřešit nevyčerpanou dovolenou zaměstnance | Průvodce ...
Existují však situace, které zaměstnavatele z nedodržení této povinnosti omlouvají, a to: naléhavé provozní důvody na straně zaměstnavatele; a překážky v práci na straně zaměstnance. Nevyčerpaná dovolená však v takovém případě nepropadne, ale zaměstn
Překážka na straně zaměstnavatele – tzv. částečná ...
Překážka na straně zaměstnavatele – tzv. částečná nezaměstnanost. Dotaz: Pracuji v penzionu jako údržbář. Vzhledem k tomu, že máme teď málo zákazníků, tak mi zaměstnavatel oznámil, že mi bude platit 60 % mzdy. Ale zároveň chce, abych normálně pracova
Mateřská/rodičovská dovolená | Města a obce profi ...
Aktuální informace z dění měst a obcí. Výklady a komentáře expertů k současným právním předpisům. Veřejné zakázky pro dodavatele i uchazeče. Kompletní podklady k úspěąnému řízení obce starostou obce. Účetnictví obce. Správní řád v praxi. Dotace z EU.
Pověření vedoucí funkcí a nabídková povinnost za |
Jestliže zaměstnavatel nemá pro zaměstnance takovou práci, nebo ji zaměstnanec odmítne, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele a současně platí, že je dán výpovědní důvod podle ust. § 52 písm.

97% nadšených zákazníků

Nejrozšířenější online nabídka letenek

Garantovaná nejnižší cena

Akční lety za příznivé ceny

Všechny levné letenky do celého světa na jednom webu.

Prozkoumat letenky