otcovská dovolená a zaměstnavatelem

Otcovská je dávka ze systému nemocenského pojištění, jejímž účelem je přiměřeně nahrazovat otci dítěte příjem, který mu uchází z důvodu péče o novorozené dítě a matku. Základní informace Nárok na otcovskou má:

Otcovská dovolená. Dne 1. února 2018 nabyla účinnosti novela zákona o nemocenském pojištění. Tatínkové tak mají od února možnost využít po narození potomka týdenní otcovskou dovolenou. Nárok na otcovskou dávku má zaměstnanec, který pečuje o dítě, jeh

Volná pracovní místa MPSV, Obec: Zábřeh. Pro obec Zábřeh eviduje úřad práce 222 volná pracovní místa v 101 nabídce práce firem, 7 nabídek práce je nových, 24 nabídky jsou z minulého týdne. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 22100 do 255

Zákoník práce připouští i jinou dohodu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která může spočívat např. v tom, že zaměstnavatel mzdu zašle zaměstnanci v jiný den, ponechá v úschově, dokud nepominou vážné důvody na straně zaměstnance, nebo vyplatí jiné

Otcovská dovolená však trvá pouze jeden týden a nelze ji přerušovat. Nárok na tuto dávku naopak vůbec nevzniká studentům ani osobám evidovaným na úřadu práce. Taktéž nárok nemají osoby zaměstnané na základě dohody o provedení práce, jejichž měsíční p

Pokud si plánujete dovolenou, domluvte se nejdříve s Vaším zaměstnavatelem, a nechte si raději vše 5 x potvrdit, aby pak například nedošlo k situaci, že si rezervujete letenky, objednáte hotel a pak nastane situace, že Vám zaměstnavatel Vaše vysněné

- kompletní zpravodajství, zprávy z domova i ze světa. 35letý Harry to uvedl v projevu před zástupci své charitativní organizace na podporu lesothských dětí Sentebale Harry podle agentury Reuters řekl, že konečný výsledek není tím, co zam

Pozice a plat. Prosím, v dotazníku uveďte pouze pravdivé údaje. Na základě Vámi vyplněných údajů dostanete bezplatné srovnání platu s pracovním trhem.

Dovolená za odpracované dny činí za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok. Dodatková dovolená trvá jeden týden. Krácení dovolené. V některých případech ztrácí zaměstnanec právo na výběr

(3) Otcovská náleží, jen nastal-li nástup na otcovskou v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. (4) V tomtéž případě péče o dítě náleží otcovská jen jednou a jen jednomu z oprávněných. Otcovská náleží jen jednou